|
 Chính phủ đồng ý với đề nghị của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc nghỉ Tết Âm lịch 7 ngày.
|
|
|
|
 Quy định mới về biển báo, vạch kẻ đường; chi phí bắt buộc với việc nhờ mang thai hộ; đánh giá học sinh tiểu học theo 3 mức... là những chính sách đáng chú ý từ tháng 11.
|
|
|
|
 Hoạt động của các bộ ngành phải công khai, minh bạch, đề cao trách nhiệm bộ trưởng; cơ chế quản lý tiền lương của Viettel; thanh toán viện phí, mức trợ cấp hàng tháng cho quân nhân; mức thưởng cho vận động viên quân đội; quyền được cung cấp dữ liệu về biển đảo…là những chính sách, quy định mới có hiệu lực từ tháng 10/2016.
|
|
|
|
 Tăng 8% lương hưu, trợ cấp hàng tháng đối với cán bộ, công chức; Công chức quản lý thị trường không được sách nhiễu, đòi tiền; Xếp lương giảng viên cao cấp được bổ nhiệm chức danh giáo sư; Quảng cáo hóa chất y tế không có Giấy xác nhận bị phạt đến 20 triệu đồng; Người giám sát hoạt động đấu thầu phải có từ 3 năm kinh nghiệm;... là những chính sách mới có hiệu lực từ tháng 9/2016.
|
|
|
|
Từ 1/8, hành vi quệt chân chống xuống đường, gây tai nạn giao thông mà không cấp cứu người bị nạn... sẽ bị tiền vài triệu đồng và tước giấy phép lái xe.
|
|
|
|
Dừng xe cách lề quá 25cm, trái chiều đi hay ở điểm đón xe buýt, tại miệng cống thoát nước... sẽ bị phạt từ 300.000 đến 800.000 đồng theo Nghị định 46 xử phạt hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ, có hiệu lực từ ngày 1/8.
|
|
|
|
 Tăng mức phạt nhiều lỗi vi phạm giao thông; Hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; Điều chỉnh mức lương cơ sở theo ngạch, bậc, chức vụ… là những chính sách có hiệu lực từ 1/8 này.
|
|
|
|
 Từ đầu tháng 7/2016, hàng loạt chính sách quan trọng liên quan trực tiếp đến đời sống dân sinh chính thức có hiệu lực như binh sĩ xuất sắc được ưu tiên tuyển vào viên chức quốc phòng, người bị tạm giam được quyền bầu cử, trưng cầu ý dân vấn đề quan trọng về chủ quyền, lãnh thổ…
|
|
|
|
 Báo tin buôn lậu, hàng giả được thưởng tới 200 triệu đồng; bỏ thu phí sử dụng đường bộ với xe máy hay cấm nhập khẩu ôtô cũ... là những quy định nổi bật có hiệu lực từ tháng 6.
|
|
|
|
 Bổ sung trường hợp tạm giữ hành chính với người chờ trục xuất, không được mang quá một lít chất lỏng lên máy bay... là những quy định có hiệu lực từ tháng 5.
|
|
|
|
 Dịp lễ Giỗ Tổ Hùng Vương 2016 người lao động sẽ được nghỉ liên tục 3 ngày và dịp lễ 30/4, 1/5 sẽ nghỉ liên tục 4 ngày.
|
|
|
|
Từ ngày 1/4, hàng loạt chính sách quan trọng liên quan trực tiếp đến đời sống của mỗi công dân và hoạt động của doanh nghiệp sẽ có hiệu lực như quy định việc gọi công dân nữ nhập ngũ trong thời bình, quy định chi trả bảo hiểm trong các vụ tai nạn, điều kiện để người nước ngoài được làm việc tại Việt Nam...
|
|
|
|
 Hàng loạt chính sách mới trong các lĩnh vực kinh tế - xã hội như: Thân nhân chiến sĩ công an bị đau ốm được trợ cấp 500.000 đồng; Ô tô được đi tối đa 60km/h trong khu đông dân cư; Chia tài sản khi ly hôn phải xét đến lỗi của hai bên; Áp dụng thống nhất giá dịch vụ khám chữa bệnh BHYT; Điều kiện kinh doanh dược liệu; Cơ quan Nhà nước phải thuê máy móc, thiết bị nếu chỉ sử dụng 3 lần/năm ... sẽ chính thức có hiệu lực từ tháng 03/2016.
|
|
|
|
 Quy định cụ thể các trường hợp cảnh sát giao thông được dừng phương tiện để kiểm tra; mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội tính thêm 2% đối với nam, 3% đối với nữ; Công dân được khai thác thông tin của mình trong cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư… là những chính sách quan trọng có hiệu lực từ đầu tháng 2/2016.
|
|
|
|
 Năm 2016 là năm bản lề cho nhiều chính sách mới về lao động việc làm, bảo hiểm xã hội được triển khai đi vào cuộc sống. Ngay từ 1/1/2016, nhiều quy định cụ thể về lĩnh vực này sẽ có hiệu lực.
|
|
|
|
