– Tại phiên thảo luận của Quốc hội về Điều 60 Luật BHXH (sửa đổi) vừa qua, 87,45% đại biểu đồng tình với chủ trương Quốc hội ban hành Nghị quyết về việc người lao động (NLĐ) được nhận BHXH một lần nếu có yêu cầu. Vậy, bà có thể chia sẻ quan điểm của mình về vấn đề này?
Luật BHXH năm 2014, có nhiều điểm tiến bộ hơn so với Luật BHXH hiện hành, trong đó có quy định tại Điều 60 đối với NLĐ không may gặp bệnh tật hiểm nghèo, nguy hiểm đến tính mạng được nhận ngay BHXH một lần để giải quyết khó khăn trước mắt, phù hợp với nguyện vọng của NLĐ và gia đình họ, hợp đạo lý.
Đối với các trường hợp khác có khó khăn nhưng chưa tới mức phải nhận ngay BHXH một lần, thì khuyến khích NLĐ tiếp tục tích lũy thời gian đã đóng BHXH để sau này đóng tiếp BHXH bắt buộc hoặc tham gia BHXH tự nguyện cho đủ điều kiện về thời gian đóng để được hưởng lương hưu khi tuổi già, khi mất được hưởng mai táng phí. Làm như vậy NLĐ sẽ bớt đi gánh nặng đối với bản thân, gia đình và xã hội, vừa thực hiện được quyền công dân của mình, vừa giúp Nhà nước thực hiện được nghĩa vụ đảm bảo quyền về an sinh xã hội đối với công dân theo quy định tại Điều 34, Hiến pháp năm 2013 Nước Cộng hòa xã hội Chủ nghĩa Việt Nam.
Cảm thông và chia sẻ với NLĐ, BHXH Việt Nam cũng đồng tình với Chủ trương của Chính phủ và Quốc hội đồng ý đối với trường hợp sau một năm nghỉ việc hoặc không tham gia BHXH tự nguyện mà có nguyện vọng thì được lựa chọn nhận BHXH một lần. Về lâu dài, chúng tôi mong rằng nhiều NLĐ sẽ nhận thức rõ hơn về tính ưu việt của việc hưởng lương hưu và tiếp tục tham gia BHXH để có cơ hội được hưởng lương hưu với nhiều quyền lợi hơn, đảm bảo an sinh bền vững hơn đối với NLĐ, gia đình và xã hội.
– Vậy theo bà, đâu sẽ là thiệt – hơn khi so sánh giữa nhận BHXH một lần và nhận lương hưu hàng tháng để NLĐ cân nhắc, lựa chọn phương thức phù hợp với hoàn cảnh bản thân?
Xét tổng thể cuộc sống của một đời người thì việc nhận lương hưu hàng tháng có nhiều mặt lợi hơn so với nhận BHXH một lần vì ngoài lương hưu, NLĐ còn được nhận BHYT và khi chết thân nhân còn được hưởng tiền mai táng và trợ cấp tuất. Việc nhận BHXH một lần chỉ đáp ứng nhu cầu trước mắt khi NLĐ khó khăn không thể vượt qua được như bị bệnh hiểm nghèo hoặc đi định cư ở nước ngoài không có cơ hội để đóng tiếp BHXH trong nước.
Thực tế, nhiều trường hợp đã được giải quyết trợ cấp BHXH một lần theo Quyết định số 176-HĐBT ngày 09/10/1989 của Hội đồng Bộ trưởng (nay là Chính phủ), theo Điều lệ BHXH ban hành kèm theo Nghị định số 12/CP ngày 26/01/1995 của Chính phủ và theo Luật BHXH năm 2006 đề nghị được hoàn trả lại tiền trợ cấp BHXH một lần để bảo lưu thời gian đóng BHXH thì không thể giải quyết được.
– Tuy nhiên, có nhiều NLĐ lo ngại về sự an toàn của Quỹ BHXH nên không yên tâm khi hưởng BHXH với quy định chờ đủ thời gian lĩnh lương hưu của Điều 60. Vậy, quan điểm của BHXH VN về vấn đề này ?
Hiến pháp nước ta khẳng định, mọi công dân đều có quyền hưởng an sinh xã hội, tại Luật BHXH năm 2014 đã quy định về chính sách của Nhà nước đối với BHXH, tại Khoản 3, Điều 6 nêu rõ, Nhà nước bảo hộ quỹ BHXH và có biện pháp bảo toàn, tăng trưởng quỹ. Vì vậy, với vai trò là cơ quan tổ chức thực hiện chính sách BHXH và quản lý quỹ BHXH, tôi xin chia sẻ với mọi NLĐ, hãy tin tưởng và hoàn toàn yên tâm, quỹ BHXH luôn được các cơ quan của Nhà nước quản lý và đề ra những chính sách phù hợp để đảm bảo quỹ luôn được bảo hộ và tăng trưởng, đáp ứng việc chi trả đầy đủ quyền lợi của mọi người tham gia BHXH.
– Xin cảm ơn bà!
(DĐDN)