Tìm kiếm:
 
 
Tin nóng
Nhiều chính sách mới có hiệu lực từ tháng 2/2024

Chính sách mới có hiệu lực từ tháng 1/2024

Chính sách mới có hiệu lực từ tháng 10-2023

Thông báo về lộ trình trả tiền cổ tức cho các quí cổ đông công ty

Đại hội Công đoàn cơ sở công ty Getraco nhiệm kỳ 2023-2028 và Hội nghị người lao động năm 2023

Quy chế hoạt động của Ban kiểm soát Công ty Cổ phần Thương mại Tổng hợp tỉnh BR-VT
 
Hỗ trợ trực tuyến
Thông tin cần biết
Thời tiết
Giá vàng
Tỷ giá ngoại tệ
Chứng khoán
Hình ảnh hoạt động
0043
0042
0041
0040
0039
0038
0037
0036
0034
0035
hinh 8
hinh 9
hinh 10
hinh 7
hinh 6
hinh 5
hinh 4
hinh 3
hinh 2
hinh
013
012
Thống kê truy cập
Visitor: 1.190.975
Online: 4
 
Người lao động nghỉ 4 ngày Tết dương lịch 2019

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa thông báo lịch nghỉ lễ, Tết năm 2019 trong đó Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2019 là 4 ngày.

Người lao động nghỉ 4 ngày Tết dương lịch 2019

Theo đó, Tết dương lịch 2019, cán bộ, công chức và viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội sẽ được nghỉ 4 ngày liên tục.

Cụ thể, đối với lịch nghỉ tết Dương lịch, người lao động được nghỉ từ thứ Hai ngày 31/12/2018 đến hết thứ Ba ngày 1/1/2019 và đi làm bù vào thứ Bảy ngày 5/1/2019. Tính cả thứ Bảy và Chủ nhật, dịp này người lao động được nghỉ liên tục 4 ngày.

Đối với lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2019, công chức, viên chức được nghỉ 5 ngày, từ thứ Hai 04/2/2019 (30 tháng Chạp năm Mậu Tuất) đến hết thứ Sáu 08/2/2019 (mùng 4 tháng Giêng năm Kỷ Hợi). Như vậy, tính cả thứ Bảy và Chủ nhật của 2 tuần liền kề, dịp Tết Âm lịch có 9 ngày nghỉ liên tiếp, từ 02/2/2019 đến hết 10/2/2019.

Theo Bộ Lao động Thương binh và Xã hội, các cơ quan thực hiện lịch nghỉ trên cần bố trí sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, đảm bảo tốt công tác phục vụ nhân dân.

Các cơ quan không thực hiện lịch nghỉ thứ bảy, chủ Nhật hàng tuần sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ phù hợp.

Doanh nghiệp, tổ chức sử dụng lao động khác tùy vào tình hình sản xuất kinh doanh của đơn vị để bố trí lịch nghỉ dịp lễ, Tết phù hợp quy định của pháp luật lao động.

(TPO)

 


Các tin khác:
Hàng loạt chính sách mới có hiệu lực từ tháng 12/2018 (05-12-2018)
Những chính sách nổi bật có hiệu lực từ tháng 11 (05-11-2018)
Hàng loạt chính sách quan trọng có hiệu lực từ tháng 10/2018 (08-10-2018)
Những chính sách có hiệu lực từ tháng 9/2018 (05-09-2018)
Chính sách mới có hiệu lực từ tháng 8/2018 (24-08-2018)
Hàng loạt chính sách mới có hiệu lực từ tháng 7/2018 (05-07-2018)
Chính sách mới có hiệu lực từ tháng 6/2018 (12-06-2018)
Những chính sách quan trọng có hiệu lực từ tháng 5/2018 (02-05-2018)
Những chính sách nổi bật có hiệu lực từ tháng 4/2018 (05-04-2018)
Những chính sách mới có hiệu lực từ tháng 3/2018 (01-03-2018)
 
VIDEO CLIP
Thành tích
Giấy chứng nhận
Giải thưởng Thi đua
Tập thể Xuất sắc 2006
Doanh nghiệp trẻ 2009
Giải thưởng Ngọn Hải đăng 2009
Bằng khen BCH Đảng bộ
Ngọn hải đăng 2007
Cúp Doanh nhân tâm tài
Giải thưởng hội nhập & phát triển
Ngọn hải đăng 2009
Đối tác
Vietsovpetro
Seadrill
Vietinbank
PTSC
Tổng Công ty Xây dựng Trường Sơn
Oil & Gas Production Enterprise
Jet Drill
Petro Vietnam Low Pressure Gas JSC
Cty thiet web
Petrovietnam Exploration Production Corporation
 
 
thiet ke web thiet ke web hcm thiet ke web vung tau thiet ke web gia vang hoa dat hoa dat son nuoc son nuoc noi that binh sua tre em san xuat moc khoa may ao thun